De motor van een gezondheidsvaardige organisatie wordt gevormd door de medewerkers (incl. vrijwilligers). Daarom zijn de vaardigheden en motivatie van de medewerkers van groot belang voor het realiseren van een gezondheidsvaardige organisatie.

E-learning: Groeien als gezondheidsvaardige organisatie

  • Een gratis e-learning voor zorg- en welzijnsorganisaties die geïnteresseerd zijn in gezondheidsvaardigheden en gezondheidsvaardige organisaties.
  • Deze e-learning doorloop je in één uurtje.

Log in of registreer je op de Gezond Leven Academie om in te schrijven.

Reflectie en groeitool rond groeien als gezondheidsvaardige eerstelijnsorganisatie

In de reflectiefiche ‘medewerkers en teams’ van de ‘reflectie en groeitool rond groeien als gezondheidsvaardige eerstelijnsorganisatie’ (Vlaams Instituut Gezond Leven), vind je voorbeelden.

Training: ‘verhaal over gezondheidsvaardigheden’

  • Je maakt kennis met het begrip ‘gezondheidsvaardigheden’.
  • Je leert wat het betekent om te leven met beperkte gezondheidsvaardigheden, je leert beperkte gezondheidsvaardigheden te herkennen bij je patiënten of cliënten en krijgt tips hoe je hier als zorg- of hulpverlener in de praktijk best mee kan omgaan.
  • Door het persoonlijk verhaal van ervaringsdeskundige, begrijp je beter het belang van rekening houden met beperkte gezondheidsvaardigheden.

Is dit iets voor jou of jouw organisatie? Neem contact op met Ligo centrum voor basiseducatie Gent-Meetjesland-Leieland.