Over ELZ Haspengouw

Missie, visie en waarden

Missie, visie en waarden ELZ Haspengouw

Samenstelling Dagelijks Bestuur

Peeters Sigi, Kinesitherapeut - Voorzitter ELZ
Christiaens Sandra, vzw i-mens
Frederix Mieke, Familiehulp
Michotte Bart, WZC Den Akker - Penningmeester ELZ

Samenstelling Bestuursorgaan

Cluster Zorg

Vandervelden Johan, Huisarts - Voorzitter ELZ
Christiaens Sandra, vzw i-mens
Peeters Sigi, Kinesitherapeut
Vanham Geert, Integra
Houbrechts Nele, Apotheker

Cluster Welzijn

Frederix Mieke, Familiehulp
Michotte Bart, WZC Den Akker
Plessers Yves, Liberale Mutualiteit
Verhoeven Bart, CAW Limburg
Vijgen Tom, Zorgbedrijf Sint-Truiden

Cluster Lokale Besturen

Bovy Marc, gemeente Gingelom
Dendas Koen, OCMW Sint-Truiden
Hauben Liesbet, OCMW Wellen
Monette Pascal, Stad Sint-Truiden
Schuyten Kristina, OCMW Nieuwerkerken

Cluster PZON

Bellings Iris, ZOPP Limburg
Eykelberg Kathleen, Christelijke mutualiteit Limburg

Medewerkers

Jolie Daenen, stafmedewerker

jolie.daenen@elzhaspengouw.be

0492 72 98 85

Yannick Goossens, stafmedewerker en Intergemeentelijke preventiewerker

yannick.goossens@elzhaspengouw.be

0472 92 21 74

Ann Robijns, administratief medewerker

ann.robijns@elzhaspengouw.be

0472 84 86 14

Beleidsplan

Eerstelijnszone Haspengouw wil de zorg binnen de regio optimaliseren met bijzondere aandacht voor de inbreng van de PZON en aandacht voor de multidisciplinaire samenwerking waarbij knelpunten aangepakt worden.

We willen onze krachten bundelen om de toegankelijkheid voor kwetsbare groepen te verhogen.

We ambiëren een sterke eerstelijn waar we als open organisatienetwerk zorg en welzijn optimaliseren voor zowel burgers als zorg- en hulpverleners binnen de eerstelijnszone Haspengouw. Daarnaast willen we de interne werking optimaliseren door middel van een goed bestuur te integreren.

In ons beleidsplan 2024-2026 formuleerden we deze vijf strategische doelen:

Eerstelijnszone Haspengouw streeft als een open organisatienetwerk naar een geïntegreerde aanpak van zorg en welzijn.
Eerstelijnszone Haspengouw draagt het principe van Goed Bestuur hoog in het vaandel en stimuleert dit bij de eigen bestuurders.
ELZ Haspengouw zet in op multi- en interdisciplinaire samenwerking om zo de gezondheid en het welzijn van haar burgers te bevorderen. We zetten in op het stimuleren van de zelfredzaamheid. We garanderen een kwaliteitsvolle zorg voor alle personen met een zorg- en ondersteuningsnood binnen onze ELZ.
ELZ Haspengouw heeft aandacht voor kwetsbare groepen.
ELZ Haspengouw streeft naar een laagdrempelige toegang tot een gezond leven voor alle burgers en eerstelijnspartners binnen de regio van eerstelijnszone Haspengouw.

Beleidsplan ELZ Haspengouw 2024-2026

Actieplan

Vanuit ons beleidsplan 2024-2026 werken we in 2025 o.a. rond onderstaande acties:

Strategische doelstelling 1

ELZ Haspengouw zet in op multi- en interdisciplinaire samenwerking om zo de gezondheid en het welzijn van haar burgers te bevorderen. We zetten in op het stimuleren van de zelfredzaamheid. We garanderen een kwaliteitsvolle zorg voor alle personen met een zorg- en ondersteuningsnood binnen onze ELZ.

Operationele doelstelling 1

De zorgraad ondersteunt en faciliteert de bestaande kringwerking en het oprichten van beroepsverenigingen of kringwerkingen voor professionals die nog geen werking hebben.

ElZ Haspengouw zet in op een aanspreekpunt voor elke beroepsgroep voor cluster Zorg.
ELZ Haspengouw voorziet een overzicht van alle kringwerkingen en aanspreekpunten van de clusters binnen ELZ Haspengouw.

Operationele doelstelling 2

De zorgraad ondersteunt de samenwerking tussen de verschillende netwerken van partners binnen de ELZ.

ELZ Haspengouw werkt initiatieven uit voor mantelzorgers.

Strategische doelstelling 2

ELZ Haspengouw streeft naar een laagdrempelige toegang tot een gezond leven voor alle burgers en eerstelijnspartners binnen de regio van eerstelijnszone Haspengouw.