Werkgroep OUDER WORDEN

Werkgroep Ouder Worden

De werkgroep Ouder Worden binnen Eerstelijnszone Dender Zuid werd opgericht om professionals in de eerste lijn beter te ondersteunen bij de zorg en begeleiding van ouderen. Door noden in de regio in kaart te brengen en kennis te delen, streeft de werkgroep naar een efficiëntere en geïntegreerde aanpak.

Het versterken van interdisciplinaire samenwerking staat centraal, met als uiteindelijke doel een optimale ondersteuning van de persoonsgerichte zorg en ondersteuning (PZON) voor ouderen in onze zone.

Partners Werkgroep Ouder Worden Dender Zuid

Beleid werkgroep Ouder Worden

We bevorderen het welzijn en verbeteren de levenskwaliteit van ouderen en mensen in armoede.

In Eerstelijnszone Dender Zuid zetten we ons actief in voor het welzijn en de levenskwaliteit van ouderen binnen onze gemeenschap. We begrijpen dat ouderen specifieke behoeften en uitdagingen hebben en dat we ons moeten inzetten om aan deze behoeften tegemoet te komen. Daarom hebben we de werkgroep "Ouder worden" opgericht, die als doel heeft om gericht te werken aan het verbeteren van het welzijn van ouderen in onze zone. We houden dus bewust rekening met de vergrijzing van onze populatie, en we proberen om de zorg voor deze specifieke PZON zo veel als mogelijk te spreiden over ALLE mogelijke partners die een rol kunnen spelen (bv. lokale besturen, vrijwilligers, poetshulp, thuiszorgdiensten, verpleegkundigen, kinesisten, ergotherapeuten, artsen, apothekers, mantelzorgers, opvanginitiatieven overdag/’s nachts, palliatieve thuiszorg,…)

ACTIES

• Zie actie werkgroep Ouder Worden (blz. 27).
• Coördinatie en facilitatie van samenwerking: we zullen als coördinator en facilitator optreden om kennisuitwisseling en samenwerking te bevorderen tussen alle relevante zorg- en welzijnsactoren, lokale besturen en andere partners die betrokken zijn bij de zorg voor ouderen.
• Identificatie en prioritisering van specifieke risico's en problemen: we zullen specifieke risicofactoren, gezondheids- en welzijnsproblemen bij ouderen identificeren en prioriteren. Door deze problemen in kaart te brengen, kunnen we gerichte acties ondernemen om ouderen te ondersteunen en hun levenskwaliteit te verbeteren.
• Focus op personen met dementie: we zullen specifieke initiatieven ondersteunen die gericht zijn op ouderen met dementie. Dit omvat het bevorderen van begrip, het bieden van ondersteuning aan patiënten en hun families, en het vergroten van de toegang tot gespecialiseerde zorg en diensten.
• Zie actiefiche Veerkrachtige mantelzorger (blz. 32).
• Jaarlijkse “Dag voor Mantelzorgers”: we zullen jaarlijks een dag organiseren om de veerkracht van mantelzorgers te vergroten. Mantelzorgers spelen een cruciale rol in het welzijn van ouderen, en het is essentieel dat ze de nodige steun en middelen krijgen om hun taak te vervullen. Na evaluatie kunnen we met onze opgedane kennis later ook nog inzetten voor andere specifieke doelgroepen (cfr. afhankelijk van signalisatie van bepaalde noden) bv. mantelzorgers van kinderen/volwassenen met een mentale/fysieke handicap, mantelzorgers van kinderen/volwassenen met een chronische ziekte,…

INDICATOREN

• Verbeterde coördinatie en samenwerking: we streven ernaar om elk kwartaal minstens één werkgroep “Ouder worden” te organiseren voor de verschillende zorg- en welzijnsactoren, lokale besturen en andere relevante partners die betrokken zijn bij de zorg voor ouderen in onze Eerstelijnszone. Dit partnerschap moet gericht zijn op het verbeteren van de coördinatie en samenwerking en detecteren van noden en signalen op het gebied van ouderenzorg.
• Ondersteuning voor ouderen met dementie: we zullen elk jaar minstens één specifiek initiatief ondersteunen dat gericht is op ouderen met dementie. Het succes van dit initiatief wordt gemeten aan de hand van het aantal deelnemers en de mate van tevredenheid van de betrokken ouderen en hun families.
• Veerkracht van mantelzorgers vergroten: ons doel is om jaarlijks minstens één evenement te organiseren, gericht op het vergroten van de veerkracht van mantelzorgers van ouderen. We meten het succes van deze evenementen aan de hand van deelnamecijfers en feedback van de deelnemende mantelzorgers.
• Vergrijzingsgolf opvolgen: we zullen de vergrijzing in onze gemeenschap opvolgen door elk jaar gegevens te verzamelen over de leeftijdsopbouw van onze populatie. We richten ons op het percentage ouderen (65+) en volgen dit op om de impact van onze inspanningen in verband met ouderenzorg te evalueren.

Eerstelijnszone Dender Zuid is volgens CAW de “meest kwetsbare eerstelijnszone in Oost-Vlaanderen”. We geloven dat mensen in armoede specifieke behoeften en uitdagingen hebben en dat het essentieel is om gerichte acties te ondernemen om hun zorg, welzijn en levensomstandigheden te verbeteren. We geloven dat het investeren in kennis rond armoede kan leiden tot betere en concretere toeleidingen waardoor de druk op zorg- en welzijnsprofessionals kan afnemen. Hierbij is het van belang om, samen met ervaringsdeskundigen, in te zetten op een gedegen en efficiënte manier van communicatie en optimaal bereik.

ACTIES

• Zie Actiefiche 3 “We versterken de betrokkenheid van de meest kwetsbaren in onze werking” (blz 34).
• Outreachend thema “Armoede” opvolgen: we nemen deel aan de bestaande, lokale overlegmomenten rond dit thema om noden rond zorg en welzijn in onze zone te detecteren.
• Sensitiviteit en bewustwording bevorderen: we zullen actief inspanningen leveren om sensitiviteit en bewustwording te bevorderen bij lokale besturen, zorg- en hulpverleners over de specifieke behoeften en uitdagingen waarmee kwetsbare personen en gezinnen worden geconfronteerd. Dit zal leiden tot meer begrip en betere ondersteuning.
• Drempels en barrières wegnemen: we zullen onderzoeken en maatregelen implementeren om de drempels en barrières die kwetsbare personen en gezinnen ervaren, weg te nemen. Bij het uitwerken van eigen projecten willen we de garantie dat de meest kwetsbaren, met een focus op mensen in armoede, toegang hebben.
• We trachten relevante actoren te activeren in onze werking.

INDICATOREN

• Actieve betrokkenheid bij lokale armoede-overleggen: we willen vanaf 2024 elk semester minstens twee lokale armoede-overleggen bijwonen, één in Geraardsbergen en één in Ninove. Tijdens deze overleggen luisteren we actief naar de noden en zorgen en leggen we ten minste één eigen initiatief of project voor dat gericht is op het verbeteren van het welzijn van kwetsbare personen en gezinnen in de respectievelijke gemeenten.
• Relevante actoren activeren: elk jaar, vanaf 2024, streven we naar de activering van minstens 2 relevante actoren in onze werking die een bijdrage kunnen leveren aan het aanpakken van armoede en het verbeteren van het welzijn van kwetsbare personen en gezinnen in onze Eerstelijnszone.