Bestuurslid in de kijker: Alain Parewyck, voorzitter van onze Eerstelijnszone

In 2025 willen we jullie graag nog meer laten kennis maken met de Eerstelijnszone. We willen dit onder andere doen door onze bestuursleden aan jullie voor te stellen. We zetten elke maand een bestuurslid in de kijker aan de hand van een interview. Onze voorzitter, Alain Parewyck, bijt de spits af!

Wie ben je? Waar werk je? Waar woon je?

Mijn naam is Parewyck Alain, gehuwd met Daniëlle De Bondt en vader van vier prachtige kinderen, Simon, Julie, Anna en Lukas. Sinds de fusie van de twee Aalsterse ziekenhuizen ben ik werkzaam als directeur zorgintegratie bij AZORG. Mijn carrière startte ik in 1990 in het toenmalige A.S.Z. op de dienst spoedgevallen als verpleegkundige, echter ik wou meer impact hebben op het beleid en besloot verder te gaan studeren. In 1997 studeerde ik af aan het UZ Gent en een jaar later promoveerde ik tot diensthoofd verpleging. Later volgde nog diensthoofd zorgregistratie tot uiteindelijk administratief directeur. Ik woon in Aalst, zeven minuten wandelen van mijn werk, zalig is dat.

Wat drijft jou in het dagelijkse leven?

Mijn gezin, mijn werk en heel recent mijn nieuwe hobby, fotografie.

Wat is je rol in het dagelijks bestuur?

Binnen de ELZ Regio Aalst ben ik ooit gestart als penningsmeester, op vraag van de toenmalige voorzitster. Niet veel later verliet zij de ELZ, waarna het voorzitterschap werd overgenomen door Mario Schelfhout. Toen het voor hem niet meer haalbaar was om deze functie uit te voeren, heb ik de fakkel overgenomen.

Wie vertegenwoordig je in het bestuur?

Ik vertegenwoordiger mijn werkgever in het bestuur, namelijk AZORG-ziekenhuis.

Waarom neem je deel aan het bestuur? Wat is je motivatie en engagement?

Initieel wou ik mijn kennis ten dienste stellen van de ELZ, wat uiteraard nog steeds één van de doelen is. Doch ondertussen is het vooral een kwestie van een stempel te drukken. Ik heb het geluk om met een fantastisch team te mogen samen werken en ik hoop dat dit team mede door mij nog beter zijn job kan uitoefenen. Ik geloof vooral in samenwerken en tracht deze boodschap zoveel mogelijk uit te dragen. Dit is volgens mij ook de succesformule om als netwerkorganisatie voor uit te komen.

Welke uitdagingen zie je in de ELZ en hoe wil je deze aanpakken?

We worden momenteel geconfronteerd met heel wat uitdagingen:

• Onze bevolking wordt vooral gekenmerkt door een toenemende complexiteit en multimorbiditeit waardoor de roep naar gespecialiseerde en geïntegreerde zorg steeds luider wordt. Ik hoop dat wij als ELZ ons steentje kunnen bijdragen om deze evolutie te ondersteunen.
• Tegelijk met de toenemende complexiteit zien we dat de werkdruk binnen zorg en welzijn enorm toeneemt, terwijl de handen om deze zorg/hulp te verlenen verder afneemt. Hierdoor stijgt de werkdruk nog meer wat leidt tot overbelasting en een verdere uitval van mensen.
• De communicatie tussen de vele actoren binnen eerste lijn, maar ook de tweede lijn is een derde uitdaging. Hoe kan het dat in onze huidige maatschappij, met zoveel mogelijkheden, communicatie nog altijd zo amateuristisch is?
• Een laatste uitdaging vind ik de zo noodzakelijke shift van curatieve naar preventieve gezondheidszorg. Om hier als ELZ ons steentje bij te dragen hebben we heel wat initiatieven opgenomen in ons jaarplan.

Wat zijn je verwezenlijkingen tot nu toe? Op wat ben je fier?

Ik heb niets gerealiseerd, waar we nu staan als ELZ dank ik aan het bestuur en het team, ik ben slechts een facilitator. Ik ben echter wel fier op wat we op korte termijn verwezenlijkt hebben, we zijn qua structuur klaar voor de uitdagingen die ik hierboven aanhaalde maar ook voor welke opdracht we mogen krijgen van het Departement Zorg.

Als je mag dromen: hoe ziet volgens jou een ideale eerstelijnszone er dan uit?

Een ELZ die een antwoord kan en mag bieden op de vernoemde uitdagingen. Ik hoop dat onze PZON’s in de regio een positieve invloed mogen ervaren van onze werking en dat we een aantal geslaagde projecten rond geïntegreerde zorg kunnen op poten zetten.

Wat wil je meegeven aan de eerstelijnsactoren uit de regio?

Ik wil iedereen binnen de ELZ danken voor hun dagdagelijkse inzet voor onze bevolking. Ik hoop dat we mooie dingen mogen realiseren in de toekomst en dat we de samenwerking tussen alle actoren nog beter kunnen laten verlopen.

Wat is je levensmotto/quote (als je die hebt)?

Niet vergeten: verandering is heel eng, maar blijven waar je zit is nog veel erger.

Heb je nog een laatste boodschap voor de lezers van dit interview?

Beste eerstelijns zorgverleners,

Elke dag toont u toewijding, compassie en veerkracht in uw cruciale werk. U bent de ruggengraat van onze gezondheidszorg en de eerste verdedigingslinie voor de gezondheid en het welzijn van onze gemeenschap.

Ondanks de uitdagingen die we tegenkomen – van werkdruk tot complexe zorgvragen – blijft u onvermoeibaar streven naar kwaliteit en toegankelijkheid van zorg. Uw inspanningen maken een wereld van verschil voor talloze individuen en gezinnen.

Laten we samen blijven streven naar verbetering en innovatie, terwijl we de menselijke verbinding en zorg centraal stellen. Bedankt voor uw onmisbare bijdrage en toewijding. Samen bouwen we aan een gezondere en sterkere gemeenschap.

Met diep respect en dankbaarheid

Alain Parewyck