Een opname- en ontslagbeleid kan bijdragen tot het voorkomen van ligdaguren en heropnames, maar ook tot een betere overdracht van informatie tussen verschillende zorgverleners en, meer algemeen, het vergroten van de kwaliteit van de zorg en de levenskwaliteit van de patiënten. Eerstelijnszones Regio Aalst en Dender Zuid willen een sleutelrol spelen in het bevorderen van een geïntegreerd traject. We vormen hierbij een brug tussen eerstelijnsactoren en (psychiatrische) ziekenhuizen en kunnen samenwerkingsmechanismen en -processen trachten te stimuleren.

Om de uitdagingen met betrekking tot het opname- en ontslagbeleid aan te pakken, bundelen we de krachten, met in eerste instantie specifieke aandacht voor ongeplande opnames en ontslag bij kwetsbare burgers in de overgang thuissituatie (incl. assistentiewoningen) - algemeen of psychiatrisch ziekenhuis - thuissituatie (incl. assistentiewoningen).

We gaan aan de slag met enkele thema’s zoals medicatie, communicatie bij een ongeplande opname tussen de thuiszorgdiensten en de sociale diensten van de ziekenhuizen, e.d. Hiertoe coördineren en faciliteren Eerstelijnszones Regio Aalst en Dender Zuid in 2024, 2025 en 2026 thematische werven.

Interesse voor deelname aan een thematische werf of voor het op de hoogte blijven over de vorderingen van het project kun je kenbaar maken via deze link t.e.m. 31 oktober ‘23.

Opname- en ontslagbeleid 2024-2026

Voor vragen of suggesties omtrent het project opname- en ontslagbeleid kun je terecht bij Stephanie Van Espen via stephanievanespen@elzregioaalst.be.