Terugblik Boterhammen en Soep: motiverende gespreksvoering
Als bijen samen werken om tot 1 pot honing te komen
Wat dat te maken heeft met motiverende gespreksvoering? Dan is belangrijk om eerst te weten dat 1 bij minder dan een theelepel honing produceert in zijn (kortdurende) leven. En er dus heel wat bijen nodig zijn die allemaal hetzelfde doen om tot een pot honing te komen.
Hetzelfde wordt gezegd als je iemand wil aanzetten tot verandering. Het is niet 1 hulpverlener of 1 zorgverstrekker die patiënten/cliënten kan motiveren om iets te veranderen in zijn of haar levensstijl. Het is een gedeelde verantwoordelijkheid om stap per stap aan te werken en ruimte geven om te veranderen.
Zelfdeterminatietheorie en ABC
Mensen bewegen tot blijvende gedragsverandering heeft het meeste kans op slagen als ze komen tot het type van autonome motivatie. Wat wil zeggen dat ze iets doen omdat ze dit zelf willen, omdat ze iets leuk vinden, omdat ze het nut er van inzien.
Hoe doe je dit? Door tegemoet te komen aan 3 psychologische basisbehoeften van elke mens:
- Autonomie
- Bekwaam
- Connectie
Kapstokken voor een gesprek
We kregen enkele kapstokken mee die je in korte gesprekken die professionals hebben met patiënten of cliënten kan proberen om te voldoen aan de drie basisbehoeften van elke mens:
- Toestemming vragen
- Vragen wat er al geweten is
- Samenvatten en bevestigen
- Aanvullen/adviseren
- Terugvragen
Benieuwd naar meer informatie over de determinatietheorie, ABC en de kapstokken?
Download hieronder de presentatie van Stijn De Hert:
Benieuwd naar hoe gezellig het was?
Klik hier voor enkele sfeerbeelden van deze editie.
Zie je een foto die je liever niet online ziet?
Neem dan met ons contact op via info@elzdender.be of 052/69.03.28