Vacature stafmedewerker Eerstelijnszone Noord Antwerpen (70%)

Wil jij mee het verschil maken in het zorg- en welzijnslandschap van Noord Antwerpen door partners, organisaties en beleid met elkaar te verbinden?
Eerstelijnszone Noord Antwerpen is een snel groeiende en maatschappelijk relevante vzw die inzet op samenwerking en verbinding binnen het zorg- en welzijnsnetwerk. Het werkingsgebied omvat Schoten, Merksem, Luchtbal, Ekeren, Stabroek/Hoevenen en Berendrecht/Zandvliet/Lillo.
Om deze werking verder te versterken, zijn we op zoek naar een stafmedewerker. In deze rol ben je een sleutelfiguur in het uitbouwen en onderhouden van duurzame relaties binnen een breed en divers netwerk van zorg- en welzijnspartners.
Ben jij gepassioneerd door het verbinden van zorg en welzijn door de persoon met een zorg- en ondersteuningsnood centraal te stellen? Heb je ervaring in het ondersteunen van samenwerkingsverbanden en wil je mee het beleid van onze vzw helpen uitstippelen?
Dan is deze vacature iets voor jou.

Wat doe je?

Een greep uit het diverse takenpakket:

• Je werkt mee aan de uitbouw van de zorgraad als open organisatienetwerk.
• Je bent de verbindende schakel binnen ons netwerk en een betrouwbare gesprekspartner voor al onze stakeholders.
• Je coördineert en werkt mee aan projecten, werkgroepen en zorgzame overleggen ter uitvoering van de operationele doelstellingen uit het beleidsplan.
• Je volgt het interfederaal plan voor geïntegreerde zorg op en coördineert de uitvoering binnen onze eerstelijnszone.
• Je volgt het Vlaamse welzijnsbeleid op en vertaalt dit, waar nodig, naar de eigen werking.
• Je staat in voor de administratie en communicatie verbonden aan je taken binnen de zorgraad.
• Mee ondersteunen van de organisatie bij interne en externe overlegmomenten (deels praktisch en voornamelijk inhoudelijk)

Wij zoeken:

• Een sterke netwerker en bruggenbouwer: je legt vlot contacten, bouwt duurzame relaties uit en weet uiteenlopende belangen te verbinden. Je hebt oog voor diversiteit en betrekt partners actief bij de werking van de eerstelijnszone.
• Een initiatiefnemer: je bent gedreven en werkt proactief.
• Een strategische en analytische denker: je hebt zicht op het grote geheel, ziet problemen en kan snel mogelijke oplossingen voorstellen.
• Een goede en vlotte communicator: je bent sociaal en kan verbindend communiceren. Je kan je communicatiestijl (zowel mondeling als schriftelijk) aanpassen aan de doelgroep.
• Een vaardige planner: je kan nauwgezet en efficiënt werken. Je pakt taken systematisch aan en bent daarbij gericht op het halen van concrete resultaten. Je behoudt het overzicht in een veelheid aan taken en kan vlot prioriteiten stellen. Je respecteert deadlines en richtlijnen.
• Een zelfstandige werker: je kan autonoom aan de slag, neemt verantwoordelijkheid voor je opdrachten en maakt vlot keuzes om je werk efficiënt en kwalitatief uit te voeren.
• Een teamplayer: je werkt graag samen, betrekt anderen op het juiste moment en draagt actief bij aan een constructieve en ondersteunende samenwerking binnen het team.

Ben jij de juiste persoon voor de job?

• Je haalt energie uit het werken in en met netwerken en gelooft sterk in samenwerking als hefboom voor kwaliteitsvolle zorg en welzijn.
• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma in de humane wetenschappen of gezondheid & welzijn of gelijkwaardig door ervaring.
• Je kan zelfstandig werken maar werkt ook graag in team.
• Je hebt een goede kennis van het brede zorg- en welzijnslandschap in Noord Antwerpen.
• Kennis over of ervaring met het runnen van een vzw is een meerwaarde.
• Je bent een echte bruggenbouwer en kan goed samenwerken met verschillende stakeholders, zoals zorgverstrekkers, lokale besturen, welzijnsorganisaties en personen met een zorg- of ondersteuningsnood.
• Je bent flexibel, zowel naar jobinhoud en -invulling als naar werkuren (bereid tot avond- en occasioneel weekendwerk).

Wat mag je van ons verwachten?

• Je gaat aan de slag in een fijn en gemotiveerd team met nog 2 andere stafmedewerkers.
• Je krijg een basiscontract van 70% van onbepaalde duur. Tijdelijk kan dit projectmatig worden verhoogd.
• Een verloning volgens het barema van paritair comité 331 (barema B1B), waarbij relevante anciënniteit tot maximaal 7 jaar wordt overgenomen en een pakket aan extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering en Benefits At Work)
• De kans om je via opleidingen en vormingen verder te ontplooien.
• Je wisselt werken op kantoor (Terlindenhofstraat 36 in Merksem) of op verplaatsing af met thuiswerk.
• Je bezit een rijbewijs B en beschikt bij voorkeur over een wagen
• Wij hechten veel belang aan gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer. Kwaliteiten van medewerkers primeren, ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd of beperking.
• Wij gaan discreet om met je kandidatuurstelling.

Wie zijn wij?

• Eerstelijnszone Noord Antwerpen omvat de regio Schoten, Merksem, Luchtbal, Ekeren, Stabroek/Hoevenen en Berendrecht/Zandvliet/Lillo.
• Als (door de Vlaamse overheid) erkende en gesubsidieerde netwerkorganisatie streven we ernaar om de gezondheids- en welzijnszorg te versterken door samenwerking tussen lokale besturen, zorgverstrekkers, welzijnsdiensten en vertegenwoordigers van patiënten- en mantelzorgorganisaties te bevorderen.
  Nieuwsgierig? Ga naar de website voor meer informatie.

Hoe solliciteren?

• Stuur je CV en motivatiebrief in pdf-formaat naar info@elznoord.be. Dit doe je ten laatste op 25 januari 2026.
• De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 5 februari in de namiddag. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.
• Heb je alles grondig gelezen en heb je toch nog een vraag? Neem dan contact op met bestuurder Ann Dingemans (0493/25.68.96).