Vacature: Projectmedewerker Interfederaal plan Geïntegreerde Zorg en Ondersteuning
Vacature projectmedewerker Interfederaal plan Geïntegreerde Zorg en Ondersteuning
Perinataal programma voor de drie Antwerpse eerstelijnszones (Zuid, Oost en Centrum).
Het team van Eerstelijnszones Antwerpen Zuid, Oost en Centrum is op zoek naar een projectmedewerker om de werking binnen het perinataal programma uit te werken.
Als projectmedewerker ben je een sleutelfiguur in het uitbouwen en onderhouden van duurzame relaties binnen het brede netwerk “zorg en ondersteuning voor zwangere vrouwen, hun kinderen en hun gezin tijdens de eerste 1000 dagen.”
Ben je gepassioneerd door het verbinden van zorg en welzijn door de persoon met een zorg- en ondersteuningsnood centraal te zetten en samen te werken aan geïntegreerde en doelgerichte zorg? Heb je daarnaast ook ervaring in het uitwerken en ondersteunen van samenwerkingsverbanden?
Dan is deze vacature echt iets voor jou!
Wie zijn wij?
Je komt in dienst bij Eerstelijnszone Antwerpen Centrum (afgekort ELZA Centrum). Dit is een vzw die valt onder het Vlaamse decreet op de organisatie van eerstelijnszorg. We werken in één team samen met de collega’s van Eerstelijnszones Antwerpen Zuid en Oost. Je vindt ons kantoor in de Lange Leemstraat 187, 2018 Antwerpen.
Wat doe je?
Een greep uit het takenpakket:
- Je brengt gezondheidszorg- en welzijnsactoren, lokale besturen en mantelzorgers samen rond het perinatale thema.
- Je bouwt verder op wat er reeds uitgebouwd is in het perinatale netwerk op lokaal niveau (kan per wijk, district, gemeente, ELZ of stadsbreed).
- Je vormt een brugfunctie tussen de verschillende partners en houdt voeling met de noden en behoeften van de stakeholders en de doelgroep van onze eerstelijnszones.
- Je brengt de huidige noden in kaart, bepaalt prioriteiten en doelstellingen en faciliteert de uitvoering van de acties.
- Je maakt praktische samenwerkingsafspraken die nodig zijn om samen te werken binnen performante zorgteams.
- Je implementeert digitale tools, zoals Born in Belgium Professionals (screeningstool kwetsbaarheden) en Alivia (samenwerkingsinstrument) binnen het netwerk.
- Je neemt deel aan het onderzoek van de Academie voor de eerste lijn door het aanleveren van plannen en acties, door deel te nemen aan intervisies, …
- Je werkt nauw samen met onze collega’s ‘verbinding lokale actoren’.
Wij zoeken:
- Een sterke netwerker en bruggenbouwer: je legt vlot contacten, bouwt duurzame relaties uit en weet uiteenlopende belangen te verbinden.
- Een vaardige organisator: je kan planmatig en efficiënt werken. Je pakt taken systematisch aan en je bent daarbij resultaatsgericht. Je behoudt het overzicht in de veelheid van taken en kan vlot prioriteiten stellen.
- Een creatieve denker: je kan omgaan met problemen en snel oplossingen voorstellen.
- Een goede en vlotte communicator: je bent sociaal en kan verbindend communiceren. Je kan je communicatiestijl, zowel mondeling als schriftelijk aanpassen aan de doelgroep.
- Een voorvechter voor de kwetsbare doelgroep.
- Een teamplayer: je werkt graag samen, betrekt anderen op het juiste moment en draagt actief bij aan een constructieve en ondersteunende samenwerking binnen het team.
Ben jij de juiste persoon voor de job?
- Je hebt een diploma (bachelor of master) menswetenschappelijke of sociale afstudeerrichtingen of relevante ervaring in de sociale sector.
- Je kan zelfstandig werken, maar je werkt ook graag in team.
- Je staat open voor verandering en vernieuwing in een steeds veranderende maatschappij.
- Je bent flexibel. Occasioneel avondwerk is voor jou geen probleem.
- Je bent stressbestendig en een doorzetter, je bent niet bang om met weerstanden om te gaan.
- Je hebt humor en kan relativeren.
- Je bent betrokken, geëngageerd en je hebt veel goesting om in een nieuwe uitdaging te vliegen.
- Je kan vlot overweg met de courante ICT-pakketten en software.
- Je hebt kennis van het perinatale netwerk in Antwerpen.
- Relevante ervaring is een meerwaarde.
Wat mag je van ons verwachten?
- Je gaat aan de slag in een dynamisch en enthousiast team.
- Je krijgt een contract van bepaalde duur (tot eind maart 2027). In onderling overleg kan er gekozen worden voor een jobtime tussen 80% en 100%.
- Een loon, vastgelegd in paritair comité 331 (barema B1C, maximum 5 jaar mee te nemen anciënniteit) en een pakket aan extralegale voordelen w.o. maaltijdcheques.
- Je wisselt werken op kantoor, op verplaatsing of thuis af.
- We hechten veel belang aan gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer.
- We gaan discreet om met je kandidatuurstelling.
Hoe solliciteren?
Bezorg ons je CV en een motivatiebrief via hr@elzantwerpen.be. Een kort kennismakingsfilmpje stellen we erg op prijs.
Deadline: 17 april 2026.
- Je vermeldt je naam en de functie in de bestandsnaam. Bezorg ons eventueel ook de url van je filmpje.
- De selectieprocedure bestaat uit een voorselectie op basis van CV en motivatiebrief/filmpje. Kandidaten die in aanmerking komen worden uitgenodigd voor een gesprek + opdracht. De gesprekken vinden plaats op 30 april 2026. Een eventueel tweede en laatste gesprek vindt plaats op 12 mei. Startdatum: bij voorkeur vanaf juni 2026.
Heb je nog een vraag?
Neem dan contact op met Saar Oorts via saar@elzantwerpen.be of via het nummer 0484/74.04.51 (bereikbaar van dinsdag tem vrijdag).