Organisatiemodel - samen sterk in verbinding
Organisatiemodel – samen sterk in verbinding
Zorgraad ELZ Schelde en Leie is een vzw die bestaat uit een algemene vergadering, bestuursorgaan en een dagelijks bestuur. De werking van de vzw (van voorbereiding tot opvolging) wordt mee vormgegeven door drie deeltijdse medewerkers en zij worden hierbij ondersteund door thematische stuurgroepen, werkgroepen, clusteroverleg en overlegmomenten met het brede netwerk (zoals fora, strategische denkmomenten en netwerkmomenten).
In ons organisatiemodel (2024) streven we naar een werkbare en efficiënte structuur. Daarbij hechten we veel belang aan een evenwichtige samenstelling waarin alle sectoren en beroepsgroepen voldoende vertegenwoordigd zijn binnen 4 clusters (lokale besturen, gezondheidszorg, welzijn en PZON). De inhoudelijke werking is een resultaat van samenwerking over de diverse niveaus heen.
Het organisatiemodel wordt hieronder visueel weergegeven:
Algemene Vergadering
Bestuursorgaan
Open organisatienetwerk
Het open organisatienetwerk speelt een belangrijke rol in onze werking.
We streven ernaar om elke zorgverstrekker, welzijnsprofessional, lokaal bestuur of PZON die wil meedenken over het lokale zorg- en welzijnsbeleid actief te betrekken bij onze werking. Om het brede netwerk te bereiken en te engageren, zetten we in op diverse vormen van ontmoeting en uitwisseling: netwerkmomenten (zoals Leer en Lunch), fora (zoals het burgerplatform, het valsymposium of het forum dementie), strategische denkmomenten (bijvoorbeeld in het kader van de voorbereiding van het meerjarenplan of de omgevingsanalyse) en via onze algemene communicatiekanalen.