De vzw-structuur
Vanaf 2025 gaan we aan de slag met een nieuwe vzw-structuur om het verhaal van goed bestuur van onze netwerkorganisatie te verstevigen.
- De clusters vormen de basis, omdat ze relevante informatie over het werkveld aanleveren aan onze ELZ.
- De Algemene Vergadering (AV) is de ziel van de ELZ, omdat ze de inhoudelijk koers bewaken.
- Het Bestuursorgaan (BO) werkt operationeel, omdat ze beslissen over vzw, HR en strategisch-beleid.
- Het Dagelijks Bestuur heeft een beperkte bevoegdheid, omdat ze enkel beslissen over de dagdagelijkse werking.
- De medewerkers faciliteren en ondersteunen de gehele werking, omdat ze fungeren tussen alle verschillende organen van de ELZ.
- De PZON of kwetsbare inwoners nemen de voordelen van een goed functionerende netwerkorganisatie, omdat deze acties en projecten realiseert ten voordele van doelgroepen.
Jaarverslagen
Het jaarverslag is een samenvatting van de activiteiten van onze Eerstelijnszone van het afgelopen jaar. Het geeft een beeld van:
- de werkmethoden
- de personeelsformatie van de vzw
- de doelstellingen van de organisatie voor zowel de reguliere werking als nieuwe acties en projecten.