Project Zorgethiek

Situering

Binnen zorg zijn er verschillende invullingen van ethiek op de werkvloer. Ziekenhuizen hebben een verplichte commissie zorg ethiek, waar woonzorgcentra en thuiszorg dit (meestal) niet hebben. Net zozeer echter komen deze zorgaanbieders heel vaak in situaties terecht waar morele dilemma’s frequent voorkomen. Het voorkomen van ‘morele stress’ in de zorg stijgt, onder andere door de verhoogde werkdruk met minder handen in een krappe arbeidsmarkt, maar ook door de toenemende complexiteit van problematieken waarvoor deze mensen komen te staan.

Koop ik met het laatste geld van de week voor de cliënt sigaretten zoals gevraagd, of iets gezond? Wat zeg ik tegen iemand die zegt dat ze dood wil? Hoe ga ik om met iemand die tijdens het werkmoment de dealer binnen laat en drugs gebruikt? Hoe ga ik om met een oudere cliënt in erbarmelijke omstandigheden? Voor heel wat zorgverleners of welzijnswerkers is er geen ondersteunende structuur en handvaten, het omgaan met deze vormen van morele stress en ethische vraagstukken ontbreekt vaak op structurele manier. Er is weinig tot geen kennisdeling hieromtrent.

Doelstellingen

Met dit project trachten we bewustzijn en vaardigheden van medewerkers tot in de basis te versterken om zorgethisch te kunnen werken en in staat zijn om op een goede manier te handelen bij morele dilemma’s. We trachten dit te doen op drie niveaus:

  • Aanbieden van informatie en kennis in de vorm van webinars en lezingen.
  • Opstarten van een ethische commissie die vragen kan opnemen op basis van casussen.
  • Organiseren van netwerkmomenten of focusgroepen om ervaring en kennis te delen met elkaar en casussen te bespreken type ‘moreel beraad’.
  • Documenteren van het proces en de resultaten om op macro niveau te pleiten voor dergelijke ondersteuning in de eerste lijn (Vivel; Vlaamse overheid).

Mijlpalen:

Beroepsgeheim (documenten)

Opgenhoffen Weliswaar 2019
Etisch advies Broeders van liefde
Wegwijzers beroepsgeheim
Geheimhoudingsplichten en samenwerken