organisatiestructuur

Missie en visie

Statuten ELZ ZORA

Huishoudelijk Reglement

Meerjarenplan 2027-2032

SAMENVATTING MEERJARENPLAN ELZ ZORA 2027-2032

Context en visie

  • ELZ ZORA wil zorg en welzijn meer geïntegreerd, toegankelijk en doelgericht organiseren, met de persoon centraal..
  • De zone speelt een verbindende en coördinerende rol tussen zorg, welzijn en lokale besturen..

Belangrijkste vaststellingen (omgevingsanalyse)

  • Vergrijzing en stijgende zorgvraag, met meer alleenstaande ouderen en groei van dementie..
  • Toenemende druk op mantelzorg door dalend potentieel aan zorgverleners..
  • Mentaal welzijn van jongeren onder druk en nood aan vroegdetectie..
  • Kwetsbare groepen (armoede, migratieachtergrond, digitale kloof) ervaren drempels tot zorg..
  • Zorgaanbod is aanwezig maar versnipperd en soms onvoldoende afgestemd (bv. dagzorg, GGZ, huisartsenzorg)

Kernuitdagingen

  • Meer samenwerking en afstemming tussen partners
  • Betere toegankelijkheid en één duidelijk loket
  • Versterking van informele zorg en vrijwilligers
  • Meer inzet op preventie en vroegdetectie
  • Omgaan met personeelstekorten en zorgcomplexiteit.

Strategische doelen (2027–2032)

  1. Geïntegreerde zorg versterken voor mensen met zorgnoden (o.a. ouderen, personen met dementie, mantelzorg).
  1. Kansen voor kinderen en jongeren verbeteren, met focus op perinatale zorg, obesitas en mentaal welzijn.
  1. Toegankelijkheid verhogen en onderbescherming aanpakken (o.a. via GBO).
  1. Preventie structureel verankeren in alle acties.
  1. Netwerk versterken via samenwerking, kennisdeling en innovatie..

Kernboodschap:
ELZ ZORA evolueert naar een sterk geïntegreerd netwerk waarin samenwerking, preventie en inclusie centraal staan om de groeiende en complexere zorgnoden in de regio op te vangen.

Doelstellingen 2027-2032