Voor het werkjaar 2024 zetten we, naast de lopende werking, in op 9 acties in 5 lijnen.
Doel:
Hoe: het dagelijks bestuur werkt -met input van het bestuursorgaan- een missietekst uit en maakt een communicatieplan op.
Doel: het besturen van de vzw beter organiseren en uitvoeren.
Hoe: elk bestuur individueel bezoeken met een presentatie met alle info over die gemeente uit onze omgevingsanalyse. Kijken waar we matchen en afspreken hoe we verder samenwerken.
Hoe: via onze website vind je de gegevens van zorgaanbieders uit onze eerstelijnszone.
Doel: zelfscreeningstool en adviesgesprek om organisaties gezondheidsvaardiger te maken.
Doel: informele zorg op de (sociale) kaart zetten (alle verenigingen in de zone).
Doel: lerend netwerk installeren, organiseren van intervisie en piek-uurtjes.
Doel: aanbieden van educatie aan zorgaanbieders omtrent eetstoornissen.
Doel: thema op de agenda plaatsen, kick-off om in 2025 te werken rond dit thema.
Hanne | Jo | Lore | Marjorie |
coördinatie | beleid | geïntegreerde zorg | administratie |
lokale besturen | gezondheidszorg | minderjarigen | communicatie |
personeel | geestelijke gezondheidszorg | lokale werking | |
structureel overleg | lokale werking | toegankelijkheid | |
persoon (pzon) | |||
welzijn | |||
ziekenhuis |
In ons archief kan je de acties van de voorbije jaren bekijken